本網訊 根據主題教育工作安排，7月31日上午，公司領導班子召開主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，交流研討調研成果，并圍繞正反典型案例深化學習研討，總結教訓啟示，研究提出改進措施，推動主題教育走深走實。公司黨委書記、董事長謝寧主持會議并講話。省委主題教育領導小組第八巡回指導組副組長、團省委副書記彭莉，指導組成員、省委組織部黨員教育中心三處三級調研員高詠欣到會指導。

主題教育開展以來，公司領導班子認真貫徹黨中央和省委關于大興調查研究的部署要求，針對事業(yè)發(fā)展存在的突出問題領題調研，采取座談討論、走訪調查、實地考察等方式，深入基層一線摸情況、找問題、查原因、尋對策，取得了一批高質量調研成果。會上，領導班子成員分別圍繞“完善公司政企業(yè)務市場拓展體系”“完善公司選人用人、績效薪酬體系”“以黨建為引領 培育公司核心價值體系”等調研主題，逐一交流發(fā)言。大家在發(fā)言中，還圍繞公司黨委確定的“因地制宜實施無源化改造 精細化管理促進降本節(jié)能”“市縣公司人員流失較嚴重且招聘困難”兩個方面典型案例，進行了深入剖析研討。大家一致表示，通過交流研討和案例剖析，更加深刻領悟了習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，進一步提升了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力和水平。

謝寧在總結講話時指出，通過這次集中調研，達到了轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當、推動科學決策、解決實際問題的目的。他指出，這次集中調研有三個特點：一是統(tǒng)籌安排高度重視。主題教育開展以來，公司黨委高度重視調查研究工作，認真制定方案、組織學習、選定課題、深入調研，做到了把情況摸清、把問題找準、把對策提實。二是問題導向力求實效。領導班子成員在圍繞各自課題開展調研過程中，針對影響公司發(fā)展的堵點淤點難點問題，都提出了有針對性的解決思路和解題對策。三是檢視整改一體推進。建立了邊調研、邊總結、邊整改、邊轉化“四邊”機制，省、市公司分別研究制定了問題清單，共查擺問題109條，制定整改目標366個、整改措施500項。

謝寧強調，要在深化運用、解決問題、改進工作上繼續(xù)下功夫，切實抓好調研成果轉化運用。一是健全機制，提高調研成果轉化成效。健全調研成果轉化運用工作機制、督查督導機制、反饋機制和綜合考評機制，對調研發(fā)現的問題一一建立臺賬，明確責任主體、任務目標和整改進度，以狠抓問題整改推動事業(yè)發(fā)展。二是賦能基層，持續(xù)調研強基固本。要通過持續(xù)調查研究進一步為基層把脈問診，找出病因所在，深挖問題根源，有針對性地精準施策，抓重點、補短板、強弱項，進一步夯實基層各項工作。三是久久為功，堅持調查研究常態(tài)化和長效化。要進一步提高政治站位和政治覺悟，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要深刻認識調查研究是公司突破發(fā)展瓶頸，更好滿足人民群眾精神文化需要的必然要求。只有做好調查研究，我們才能更好地堅持以用戶為中心，有針對性地改進產品和服務，從而提升人民群眾獲得感、幸福感，更好發(fā)揮宣傳輿論主陣地作用。

公司領導班子成員、高管，有關部門負責人參加會議。