本網(wǎng)訊 為將“春暖行動”落到實處，墾利區(qū)分公司于日前組織開展了工作作風(fēng)提優(yōu)大晾曬活動，以“忠誠、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范”為主題，提升干部作風(fēng)，推動干部隊伍精氣神更足、作風(fēng)更優(yōu)、效能更高、效果更好，為公司發(fā)展提供堅強保障。

公開公司管理問題晾曬。對標(biāo)學(xué)習(xí)先進地市典型經(jīng)驗，按照全年工作目標(biāo)和管理方法，尋找不低于5條的差距或短板，展開晾曬，細(xì)致有效地制定整改措施和完成時限，進一步推動公司管理水平提升。

公開領(lǐng)導(dǎo)班子個人問題晾曬。按照“政治過硬、隊伍過硬、工作過硬”的硬核隊伍作風(fēng)，每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工自查自糾，查找不少于3條的問題清單和整改臺賬，明確整改措施、整改時限，進一步推動工作作風(fēng)提優(yōu)。

公開中層干部個人問題晾曬。中層干部按照“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”的工作作風(fēng)，對照各自負(fù)責(zé)的部室、網(wǎng)格工作精準(zhǔn)、務(wù)實、高效的自查自糾，查找不少于4條的問題清單和整改臺賬，并實行逐項銷號的管理方，促使干部隊伍工作精神飽滿，熱情高漲，以新作風(fēng)新作為開創(chuàng)工作新局面，推動各項工作高效運行。

黨員干部和關(guān)鍵部室員工問題晾曬。黨員干部和熱崗部室員工按照工作性質(zhì)，對照自身查找不少于3條的問題清單和有效的整改措施及整改時限，促使員工專業(yè)、敬業(yè)精神積極高漲，為大幅提高用戶黏性和用戶滿意度打下堅實基礎(chǔ)。