本網(wǎng)訊 近日，沂南分公司辦公樓各個走廊前不時會圍著一些人，走近一看，原來是公司的員工正在對公司新添置的十多幅企業(yè)文化宣傳展板“品頭論足”。這些展示企業(yè)文化的展板有“只為成功找方法，不為失敗找借口”“團(tuán)結(jié)就是力量”“得客戶者，得天下”等等。一幅幅醒目、圖文并茂的宣傳展板從為人處事、團(tuán)隊、營銷等方面教育激勵員工隊伍，讓每位員工潛移默化地接受優(yōu)秀企業(yè)文化熏陶。

沂南分公司始終堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，努力構(gòu)建符合企業(yè)需要的文化體系。為更好地營造公司的文化氛圍，公司定期對辦公樓部分宣傳欄、展板進(jìn)行充實和更新。把宣傳精神文明，弘揚企業(yè)文化，服務(wù)用戶、激勵員工向上的口號和標(biāo)語進(jìn)行了歸納和整理，充實完善了宣傳欄中的內(nèi)容，使文化宣傳氛圍更加濃厚，宣傳內(nèi)容更能貼合實際，突出特色，打動人心。

同時，公司并不僅僅把“以人為本”的經(jīng)營和管理理念停留在口號和宣傳上，而是用人性化的管理機制和切切實實的管理行為來詮釋“以人為本”。公司堅持嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，從作息到社保，從勞動防護(hù)到制度管理，尊重和保障員工的權(quán)益；逐步完善員工績效考評制度，員工生日慶賀、對員工工作和生活中的困難，伸出援手、積極幫扶等等，從無到有，從有到多，隨著公司的發(fā)展在逐步豐富和完善，讓員工感受和增強著公司的凝聚力和向心力。