本網(wǎng)訊 近年來，東營分公司從小處著眼，在細節(jié)入手，打出了一套漂亮的“節(jié)約組合拳”，形成了全天候全過程全覆蓋的“節(jié)約模式”，身體力行做好開源節(jié)流“大文章”。

自公司提出精細化管理的號召以來，東營分公司廣大員工積極行動，從工程建設、房屋租賃、維修用料、物資采購、水電管理等各方面入手，把節(jié)約意識內(nèi)化于心、外化于行。大家從不適應轉變?yōu)橐环N習慣，由大大咧咧、滿不在乎轉變?yōu)橐环N責任，節(jié)能降耗、降本增效從一句口號變?yōu)楝F(xiàn)實。比如節(jié)約用電，出門隨手關燈斷電成為大家的一種自覺意識。只市公司本部辦公樓用電一項，2023年第一季度同比減少用電量21239度，第二季度同比減少用電量7515度，今年上半年共節(jié)約電費10.1萬元。

節(jié)約是美德、是品質、是責任。東營市、縣公司同頻共振，同向發(fā)力，有的區(qū)縣分公司主動取消物業(yè)服務，由員工負責保安保潔；有的分公司對營業(yè)廳租賃重新洽談，大幅降低房租；有的分公司將空閑場所出租，每年帶來可觀收益；還有的分公司發(fā)動員工自主施工、無源化改造，節(jié)省了大量施工費用……大家躬行實踐，為公司降本增效、高質量發(fā)展作出了巨大貢獻。

一名員工帶動一個家庭，公司全員立言立行，用自身行動糾正浪費行為，爭做節(jié)約資源的倡導者、實踐者與推動者，引領全社會營造節(jié)能降耗、綠色辦公、綠色生活新風尚，推動形成綠色低碳生產(chǎn)生活方式。

不以“源”小而不開，不以“流”小而不節(jié)。東營分公司號召全體員工以建設節(jié)約型公司為目標，爭做勤儉節(jié)約的榜樣。增強責任意識，做到以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德；做到相互提醒，杜絕鋪張，真正讓開源節(jié)流落地生根，為公司降本增效貢獻力量。